인공지능

AI가 만드는 ‘세대 간 격차’, 새로운 사회 구조의 등장

info-tis1 2025. 11. 19. 21:58

AI가 만드는 ‘세대 간 격차’, 새로운 사회 구조의 등장

1. 기술 수용 속도의 차이가 만들어내는 새로운 세대 구도

AI 기술이 일상과 산업 전반에 빠르게 스며들면서, 세대별 기술 적응력의 격차는 과거 어느 시대보다 더 선명한 형태로 드러나고 있다. 스마트 기기와 알고리즘 기반 서비스를 자연스럽게 받아들이는 젊은 세대는 이미 AI 환경 속에서 사고하고 행동하는 데 익숙하지만, 기존의 방식에 익숙한 사람들에게는 변화의 속도가 과도하게 빠르게 느껴지며 심리적 거리감이 생긴다. 이러한 차이는 단순히 ‘기기를 잘 다루는가’의 문제가 아니라, 사회 구조와 행동 방식에 직접적인 영향을 미치는 요인이 되고 있다. 특히 정보 접근성, 의사결정 방식, 문제 해결 과정에서의 접근 방식 등이 서로 다르게 형성되기 때문에, 세대 간 대화 방식에서도 미묘한 충돌이 발생한다. 한쪽은 기술이 효율을 강화하는 도구라 생각하는 반면, 다른 한쪽은 기술 변화가 기존의 경험과 전문성을 위협한다고 느끼는 것이다. 이처럼 AI는 두 세대가 바라보는 세계의 속도 자체를 다르게 만들고 있으며, 이는 장기적으로 사회 전반의 관계 구조에도 영향을 미치게 된다.

 

2. 노동 시장 재편이 심화시키는 직업적 세대 격차

AI 기술 기반의 자동화와 분석 도구가 확산되면서 노동 시장의 기준도 빠르게 재정의되고 있다. 많은 기업이 생산성 향상과 비용 효율을 위해 AI를 적극적으로 도입하고 있으며, 이에 따라 업무 구조는 크게 변화하고 있다. 젊은 세대는 이러한 환경을 새로운 기회로 받아들이며, 데이터 활용 능력이나 AI 협업 기술을 중심으로 직업적 역량을 쌓아가고 있다. 이러한 역량은 기업이 원하는 인재 기준과도 일치해, 젊은 세대가 상대적으로 유리한 경쟁력을 갖는 구조가 형성되고 있다. 그러나 경력이 많은 중장년층의 경우, 기존의 전문성이 AI 기술에 밀리거나 업무 방식 자체가 재편되는 상황에 직면하기도 한다. 특히 반복적 기술 숙련도를 기반으로 쌓아온 직업은 자동화의 영향을 강하게 받으며, 이에 따른 위기의식이 커지고 있다. 시대가 변하면서 경험의 가치가 사라지는 것이 아니라, ‘경험을 기술과 결합해 재구성하는 능력’이 새로운 기준이 되는 것이다. 이러한 변화는 자연스럽게 세대 간 직업 인식의 격차를 확대하며, 노동 시장 내에서 서로 다른 방식의 경쟁 구조를 만들어낸다.

 

3. 알고리즘이 재편하는 정보 환경이 만드는 인식의 간극

AI 기반 알고리즘은 개인의 관심사, 행동 패턴, 시간 사용 방식에 따라 정보를 선별적으로 제공한다. 문제는 이 정보 흐름이 세대별로 완전히 다른 세계를 만들어낸다는 점이다. 젊은 세대는 플랫폼 중심의 콘텐츠 소비에 익숙하여 빠르고 간결한 정보를 선호하는 반면, 중장년층은 여전히 텍스트 중심의 전통적인 정보 접근 방식을 유지하는 경우가 많다. 이는 각 세대가 경험하는 사회적 이슈의 해석 방식에도 큰 차이를 불러일으킨다. AI는 편리함을 제공하는 동시에, 사람들을 각기 다른 정보의 흐름 속에 고립시키는 역할도 하기 때문에, 서로 다른 시각 차이가 쉽게 갈등으로 번질 수 있다. 하나의 사건이 발생했을 때 세대마다 전혀 다른 방식으로 이해하고 해석하는 현상이 생기며, 이는 사회적 논쟁의 성격까지 바꾸고 있다. 특히 알고리즘은 특정한 패턴을 강화하는 방향으로 작동하기 때문에, 세대 간 의견 차이는 시간이 지날수록 더 깊어지고 고착될 가능성이 크다. 이러한 현상은 개인이 정보를 소비하는 방식이 단순한 취향 문제가 아니라, 사회적 관계와 이해 구조를 형성하는 중요한 요소가 되었음을 의미한다.

 

4. AI 시대의 세대 간 공존을 위한 사회적 재구성 과제

AI 기술은 세대 간 차이를 확대하는 동시에, 이를 해소할 수 있는 가능성 역시 함께 제공한다. 중요한 것은 기술 그 자체가 아니라, 기술을 사회 속에서 어떤 방식으로 활용하고 제도적으로 연결할 것인지에 대한 방향성이다. 세대 간 격차를 줄이기 위해서는 기술 교육의 확장이 필수적이며, 이를 단순한 사용법 교육이 아닌 ‘기술을 바라보는 관점의 공유’라는 차원에서 접근해야 한다. 또한 공공기관과 기업은 모든 세대가 AI 시대에 참여할 수 있도록 접근성과 이해도를 높이는 장치를 마련해야 한다. 이는 단순한 복지 정책이 아니라, 사회 전체의 균형을 유지하기 위한 필수적인 기반이다. 동시에 젊은 세대에게도 중요한 과제가 있다. 기술을 잘 활용한다는 이유만으로 기존 세대의 경험과 가치가 무시되어서는 안 되며, 서로 다른 강점을 연결하는 협력 구조가 필요하다. AI가 중심이 되는 미래 사회에서 가장 큰 도전은 ‘기술이 만든 거리감을 어떻게 사람 중심의 구조로 재배치할 것인가’이다. 세대 간 이해, 공존, 존중을 이끌어내는 사회적 설계가 이루어진다면, AI는 갈등의 원인이 아닌 세대 협력의 촉매가 될 수 있다.